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Liderazgo Digital:

Innovación y Transformación

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  • Inicio
    26 de octubre, 2026
  • Modalidad
    Online - Autogestivo
  • Duración
    4 semanas
  • Inversión
    $12,000 MXN

    Acerca del Curso

    El Curso de Liderazgo Digital está diseñado para profesionales que necesitan conducir la transformación digital desde una perspectiva estratégica, sin convertirse en especialistas técnicos.

    A lo largo de 4 módulos aprenderás a conectar la estrategia del negocio con la estrategia digital, a desarrollar una mentalidad de innovación y experimentación, y a coordinar equipos en entornos distribuidos. También comprenderás los principios de gobernanza, ética, privacidad y sostenibilidad que deben acompañar cualquier proceso de adopción tecnológica.

    Al terminar, contarás con criterios claros para evaluar iniciativas digitales, movilizar equipos, reducir silos y gestionar la resistencia al cambio, todo desde tu rol de liderazgo, sin depender de un perfil técnico especializado.

    liderazgo-digital-acerca-de

    Este curso forma parte de la certificación de Transformación Digital, una línea de microcertificaciones que, al completarse en conjunto, conforman una certificación global avalada por la Universidad Panamericana.

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    Liderazgo Digital: Innovación y Transformación
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    Transformación Digital: Estrategia, Tecnología y Procesos
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    Comunicación Digital Corporativa y Reputación Online
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    Marketing Digital Estratégico: SEO, Paid Media y Customer Journey
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    Transformación Digital en RRHH: Employer Branding y Employee Experience

    Herramientas para liderar la transformación digital

    desde la estrategia

    • agronegocios-estrategias

      Marcos para conectar modelos de negocio, plataformas digitales y creación de valor sin depender de un perfil técnico

    • metodologias-agiles-design-thinking

      Metodología para diseñar pilotos de innovación, reducir la aversión al riesgo y movilizar equipos distribuidos

    • project-management-metodologias

      Criterios de gobernanza de activos digitales: Cloud, Mobile, IoT y orquestación de la cadena de suministro digital

    • hacking-etico-etica

      Lineamientos de liderazgo responsable: privacidad, ética de datos, reputación, propiedad intelectual y sostenibilidad

    90%

    de los participantes

    reportaron una mejora en su capacidad para dar indicaciones claras y estructuradas

    88%

    de los asistentes

    experimentaron un mejor manejo de sus emociones durante conversaciones críticas

    4 de cada 5

    profesionales

    reportaron crear ambientes más colaborativos en sus equipos después del programa

    Perfil del participante

    Profesionales, ejecutivos, gerentes y líderes con responsabilidades de toma de decisiones, coordinación de equipos o impulso de iniciativas de cambio que buscan fortalecer su capacidad para conducir procesos de transformación digital, promover culturas de innovación y alinear la adopción tecnológica con la creación de valor.

    No se requieren conocimientos técnicos especializados ni experiencia previa en programación. Se recomienda experiencia en liderazgo, toma de decisiones o gestión del cambio.

    liderazgo-digital-perfil

    Módulo

    del curso

    • Fusión entre estrategia de negocio y estrategia digital
    • Modelos de negocio disruptivos: de productos a plataformas y ecosistemas
    • Fluidez digital: articular el valor de la tecnología sin ser experto técnico

    • La toma de riesgos como norma cultural y el costo de la inacción
    • Liderazgo transfuncional e integración de equipos
    • Storytelling para comunicar la transformación y generar buy-in

    • Arquitectura digital, backbone y escalabilidad de operaciones
    • Tecnologías SMACIT: Cloud, Mobile e IoT
    • Gobernanza de plataformas y orquestación de la cadena de suministro digital

    • Digitainability: transformación digital y sostenibilidad
    • Privacidad, vigilancia, desinformación y poder digital
    • Gobernanza ética de datos y protección de la propiedad intelectual

    Profesor

    Carlos Soberanes Collado

    Director de la carrera de Ingeniería en Innovación y Diseño – Universidad Panamericana

    • Ingeniero Mecatrónico y Maestro en Ingeniería por la Universidad Panamericana.
    • Dirige un programa pionero en México que integra creatividad, tecnología e innovación con enfoque estratégico.
    • Fundador de Empatitis, consultora especializada en diseño estratégico y Design Thinking para proyectos con impacto
    • social.
    • Experiencia en In/situm como investigador en desarrollo de productos y servicios para sectores financiero, educativo, médico y tecnológico.
    • Participación en proyectos internacionales de robótica, con premios en competencias como FIRST Tech Challenge.
    • Impulsor de la iniciativa Robótica para Todos, acercando ciencia y tecnología a comunidades vulnerables.
    • Más de 15 años de experiencia docente en temas de liderazgo, comunicación y gestión.
    • Ha impartido asignaturas como Liderazgo Global en Ingeniería y Liderazgo y Comunicación Efectiva.
    • social.
    • Coordinador del Xponential Lab, programa de emprendimiento de la UP que fomenta creatividad, innovación, resiliencia y pensamiento estratégico.
    • Promueve el desarrollo de proyectos tecnológicos con impacto social y económico real, más allá del aula.

    Preguntas frecuentes

    No. Es autogestivo en línea en Canvas, con un plan ideal de 4 semanas.

     

    Aproximadamente 24 horas en total, equivalentes a unas 6 horas por semana.

    No. El curso desarrolla fluidez digital para líderes y no exige programación ni conocimientos técnicos avanzados.

    No. El enfoque principal es liderazgo y transformación digital; no depende de modelos de analítica avanzada ni de IA.

    Sí. Se contemplan mentorías opcionales de una hora por semana durante el plan ideal.

    Una insignia de microcertificación asociada al curso.

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    ¿Qué incluye tu inscripción?

    • Acceso completo al curso
    • Materiales y sesiones en vivo
    • Reconocimiento de finalización avalado por la UP
    • Beneficios exclusivos

    Eduardo Cerón

    Gerente de Formación Ejecutiva

    +52 55 7940 0982
    eceron@up.edu.mx

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