Acerca del Curso
El Curso de Neuroliderazgo Ejecutivo aplica principios de las neurociencias al liderazgo para comprender cómo los procesos cognitivos, emocionales y sociales influyen en la motivación, la confianza y la colaboración.
A lo largo de 4 módulos utilizarás herramientas como el modelo SCARF para fortalecer conversaciones, retroalimentación, seguridad psicológica y liderazgo del cambio.
Al terminar, podrás reconocer respuestas de amenaza y recompensa en tus colaboradores, gestionar mejor las emociones del equipo y acompañar procesos de cambio con mayor comprensión emocional.
Este curso forma parte de la certificación de Neurociencia, una línea de microcertificaciones que, al completarse en conjunto, conforman una certificación global avalada por la Universidad Panamericana.
Herramientas para liderar con comprensión neurocientífica
del comportamiento humano
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Comprensión del cerebro social y las respuestas de amenaza y recompensa en las dinámicas de liderazgo
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Modelo SCARF (Status, Certainty, Autonomy, Relatedness, Fairness) aplicado a feedback, reuniones y conversaciones difíciles
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Inteligencia emocional del líder y teoría de eventos afectivos aplicada al liderazgo cotidiano
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Criterios neurocientíficos para acompañar procesos de cambio y fortalecer confianza y seguridad psicológica
Perfil del participante
Profesionales, ejecutivos y líderes que participan en la dirección de personas, el liderazgo de equipos o el desarrollo organizacional, y buscan fortalecer sus competencias aplicando principios de las neurociencias al ejercicio del liderazgo.
No se requieren conocimientos previos en neurociencia.
