Curso

Estrategia, Toma de Decisiones y Teoría de Juegos

Diseña estrategias más sólidas frente a competidores, socios y equipos.

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  • Inicio
    25 de abril, 2026
  • Modalidad
    Online, 100% clases en vivo
  • Duración
    20 horas
  • Inversión
    $18,400 MXN

    Acerca
    del Curso

    El Curso de Estrategia, Toma de Decisiones y Teoría de Juegos aborda el desarrollo de criterios estratégicos para la toma de decisiones en contextos complejos e inciertos, integrando modelos de análisis estratégico, principios de la teoría de juegos y herramientas prácticas para anticipar comportamientos, evaluar escenarios y diseñar decisiones más efectivas en entornos competitivos.

    El curso combina enfoque conceptual y aplicación práctica para fortalecer la capacidad de decisión en situaciones reales de negocio, negociación y liderazgo.

     

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    acerca-de

    Herramientas para estructurar decisiones complejas

    con criterios claros y estratégicos

    • escenarios


      Analiza escenarios para anticipar resultados en contextos de incertidumbre y competencia.

    • Decision

      Toma decisiones estructuradas, basadas en modelos y criterios claros.

    • negociacion

      Aplica la teoría de juegospara impulsar tu negociación.

    • acuerdo

      Adquiere habilidades de negociación estratégica orientadas a lograr acuerdos más eficientes y sostenibles.

    Comprende por qué algunos escenarios se “estancan” y cómo salir de ellos.

    Perfil
    del participante

    El curso está dirigido a profesionales y tomadores de decisión que buscan fortalecer su capacidad estratégica en entornos complejos, tales como:

    • Directivos, gerentes y mandos medios responsables de definir y ejecutar estrategias.
    • Líderes de equipos que participan en procesos de decisión, negociación y coordinación.
    • Profesionales de áreas como negocios, finanzas, marketing, operaciones y consultoría.
    • Emprendedores que enfrentan escenarios competitivos e inciertos en la gestión de sus proyectos.
    • Analistas y profesionales interesados en mejorar la calidad de sus decisiones estratégicas. 
    perfil

    Módulos del curso

    1. Principios de pensamiento estratégico.
    2. Procesos de decisión corporativa.
    3. Entornos internos y externos.
    4. Identificación general de riesgos y oportunidades.
    5. Integración superficial del análisis multivariable.

    1. Bases de la inteligencia emocional. 
    2. Regulación emocional.
    3. Empatía y lectura emocional. 
    4. Comunicación estratégica.
    5. Gestión de conflictos. 
    6. Impacto emocional en decisiones complejas.

    1. Dilemas estratégicos clásicos.
    2. Cooperación y competencia.
    3. Priorización y análisis de alternativas.

    Conoce a algunos de tus profesores


    Jesús G. Cedeño-Alcalá

    Experiencia Laboral

    • Docente del TEC de Monterrey y de la Universidad Panamericana en maestrías y en programas de Educación Ejecutiva.
    • Profesor de Gestión Educativa en el programa de doctorado de la UNAC.
    • Da consulta como Learning Advisor para
      profesionistas.
    • Ha publicado varios artículos en revistas internacionales arbitradas sobre temas de
      finanzas corporativas y bursátiles.

    Profesor


    Ricardo Otero Rodríguez

    Experiencia Laboral

    • Es Maestro en Administración y Licenciado en Pedagogía por la Universidad Panamericana. Cuenta con un posgrado en Comunicación y certificaciones en Coaching Ejecutivo y Team Coaching.
    • A lo largo de su trayectoria ha ocupado posiciones directivas en áreas de formación y desarrollo organizacional, destacando su paso por Afianzadora Aserta y FinComún, así como su responsabilidad en Desarrollo de Recursos Humanos en el Periódico Reforma y en Grupo Financiero Inverlat. También se ha desempeñado como Director General en Ibero On Line, entre otros cargos relevantes.
    • En el ámbito académico, es docente de la Universidad Panamericana y ha impartido cátedra a nivel de posgrado en educación superior desde 1983.
    • Asimismo, se desempeña como coach ejecutivo y Team Coach certificado, además de consultor, facilitador y diseñador de estrategias de formación para organizaciones.

    Constancia

    Al completar exitosamente el curso, la Universidad Panamericana otorga una constancia verificada de participación al haber concluido con el 80% de asistencia

    programa-conversaciones-inteligentes -Constancia UP

     

    Las imágenes del certificado son solo de referencia y pueden estar sujetas a cambios a discreción de la Universidad Panamericana.

    Preguntas frecuentes

    Decisiones relacionadas con estrategia empresarial, competencia, negociación, cooperación, liderazgo y gestión de riesgos.

    Sí. Los conceptos y herramientas son transversales y pueden aplicarse en distintos sectores e industrias.

    Mejora la calidad del juicio estratégico, la gestión de la incertidumbre y la capacidad de tomar decisiones bajo presión.

    ¡Paga ahora y da el siguiente paso
    para asegurar tu lugar!

    Con tu inscripción, accedes a un programa académico de alto valor, diseñado para impulsar tu desarrollo profesional desde el primer módulo.


    ¿Qué incluye tu inscripción?

    • Acceso completo al curso
    • Materiales y sesiones en vivo
    • Reconocimiento de finalización avalado por la UP
    • Beneficios exclusivos

    Kimico Sakaguchi

    Coordinadora de Promoción y Admisiones

    +52 55 6095 8357
    ksakagu@up.edu.mx

     

    Rossana Cárdenas

    Coordinadora de Promoción y Admisiones

    +52 55 1017 1085
    rcardenas@up.edu.mx