Curso

Manejo de Crisis Empresariales

Liderazgo

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  • Inicio
    Próximamente
  • Modalidad
    Online, 100% clases en vivo
  • Duración
    20 horas | 5 sesiones
  • Horario
    Próximamente
  • Inversión
    $18,400 MXN

    Acerca
    del Curso

    El Curso "Curso Manejo de Crisis Empresariales" trata sobre el desarrollo de competencias de liderazgo en contextos organizacionales críticos, con un enfoque práctico en el análisis, gestión y comunicación durante situaciones de crisis.

    Está diseñado para que los participantes aprendan a identificar los diferentes tipos de crisis, aplicar estilos de liderazgo adecuados, tomar decisiones éticas bajo presión y diseñar estrategias de comunicación efectivas.

    A través de simulaciones, casos reales y talleres, los asistentes elaboran un plan personal de liderazgo que les permitirá fortalecer su capacidad de respuesta, resiliencia y responsabilidad en sus entornos profesionales.

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    acerca-del-programa

    Herramientas para diagnosticar y anticipar

    escenarios de crisis

    • inteligencia-emocional-liderazgo

      Elaboración de un plan personal de liderazgo en crisis, aplicable de inmediato en su entorno profesional

    • programa-conversaciones-inteligentes -dialogo

      Habilidad para tomar decisiones estratégicas bajo presión, integrando criterios éticos.

    • programa-conversaciones-inteligentes -cuaderno-virtual

      Herramientas de comunicación organizacional para gestionar mensajes claros y persuasivos en crisis.

    • inteligencia-emocional-autoconocimiento

      Experiencia práctica a través de simulaciones que fortalecen la resiliencia y la respuesta rápida.

    Las crisis no avisan, pero puedes estar preparado para enfrentarlas

    Perfil
    del participante

    • Empresarios que buscan fortalecer sus capacidades de liderazgo frente a situaciones críticas.
    • Líderes de PYMES y organizaciones del tercer sector que enfrentan retos de sostenibilidad y reputación.
    • Responsables de áreas estratégicas dentro de empresas u organizaciones.
    • Mandos medios y directivos interesados en gestionar crisis con decisiones efectivas y éticas.
    • Especialistas en comunicación y relaciones públicas que requieren diseñar estrategias en contextos de crisis.
    • Profesionales que desean adquirir herramientas prácticas de liderazgo para aplicarlas en su entorno laboral.

    perfil

    Módulos del curso

    • Crisis organizacional 3.0: disrupción, hiperexposición y velocidad.
    • Cómo piensa un director en crisis: modelos mentales y sesgos.
    • Impactos sistémicos: tablero de riesgos reputacionales, legales, operativos y
      humanos.
    • Perfil del líder en crisis: fortalezas y puntos ciegos en entornos VUCA/BANI.

    • Liderazgo transformacional, adaptativo y ejemplar: cuándo funcionan y cuándo
      fallan.
    • Liderazgo situacional avanzado aplicado a crisis.
    • Cómo gestionar equipos que entran en parálisis, conflicto o sobrecarga emocional.

    • Modelos de decisión directiva: racional, adaptativo, emergente, heurístico.
    • Cómo evitar sesgos directivos: exceso de confianza, urgencia, ilusión de control.
    • Ética aplicada: decisiones impopulares, transparencia y legitimidad.
    • Gobernanza en crisis: quién decide, quién avala y cómo se comunica.

    • Principios avanzados de comunicación de crisis.
    • Construcción de mensajes clave con propósito: claridad, empatía y certeza.
    • Manejo de emociones en el equipo: comunicación no verbal del líder.
    • Vocería directiva: presencia, tono, narrativa y consistencia.

    • Simulación tipo elige tu ruta con escenarios ejecutivos.
    • Registro de decisiones y consecuencias en:
      o Reputación
      o Clima laboral
      o Operación
      o Stakeholders
    • Retroalimentación profesional con indicadores.

    • Integración del plan con base en diagnósticos y simulador.
    • Retroalimentación avanzada entre líderes.
    • Presentación final opcional en cápsula de video.

    Conoce a algunos de tus profesores


    Jesús G. Cedeño-Alcalá

    Experiencia Laboral

    • Docente del TEC de Monterrey y de la Universidad Panamericana en maestrías y en programas de Educación Ejecutiva.
    • Profesor de Gestión Educativa en el programa de doctorado de la UNAC.
    • Da consulta como Learning Advisor para
      profesionistas.
    • Ha publicado varios artículos en revistas internacionales arbitradas sobre temas de
      finanzas corporativas y bursátiles.

    Constancia

    Al completar exitosamente el curso, la Universidad Panamericana otorga una constancia verificada de participación al haber concluido con el 80% de asistencia

    programa-conversaciones-inteligentes -Constancia UP

     

    Las imágenes del certificado son solo de referencia y pueden estar sujetas a cambios a discreción de la Universidad Panamericana.

    Preguntas frecuentes

    El curso está pensado para líderes, directivos, mandos medios y profesionales que buscan fortalecer su capacidad de gestión en entornos de crisis, sin importar el sector al que pertenezcan.

    Se combina exposición teórica con análisis de casos reales, simulaciones interactivas y talleres prácticos, lo que garantiza un aprendizaje aplicado desde la primera sesión.

    Sí. El curso está diseñado para que las herramientas y estrategias puedan implementarse en tiempo real dentro de tu organización.

    ¡Paga ahora y da el siguiente paso
    para asegurar tu lugar!

    Con tu inscripción, accedes a un programa académico de alto valor, diseñado para impulsar tu desarrollo profesional desde el primer módulo.


    ¿Qué incluye tu inscripción?

    • Acceso completo al curso
    • Materiales y sesiones en vivo
    • Reconocimiento de finalización avalado por la UP
    • Beneficios exclusivos

    Eduardo Cerón

    Gerente de Formación Ejecutiva

    +52 55 7940 0982
    eceron@up.edu.mx

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